{"id":3016,"date":"2023-12-14T14:26:54","date_gmt":"2023-12-14T14:26:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cookiedropping.com\/?page_id=3016"},"modified":"2024-02-21T18:21:05","modified_gmt":"2024-02-21T18:21:05","slug":"deutsch-franzosisches-teamcoaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/deutsch-franzosisches-teamcoaching\/","title":{"rendered":"Deutsch-franz\u00f6sisches Team-Coaching"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignwide is-light\" style=\"min-height:314px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"250\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/s3-equipe-franco-allemandv2.jpg\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-post-image\" alt=\"\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/s3-equipe-franco-allemandv2.jpg 940w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/s3-equipe-franco-allemandv2-300x80.jpg 300w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/s3-equipe-franco-allemandv2-768x204.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-left is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-c1c43fa8 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"header-whiteline\" style=\"margin-top:0em;margin-right:0;margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:0.17em;padding-right:0.17em;padding-bottom:0.17em;padding-left:0.17em;font-size:clamp(1.039em, 1.039rem + ((1vw - 0.2em) * 1.02), 1.6em);\"><strong><strong><strong>Lernen Sie die deutsch-franz\u00f6sischen Sandk\u00f6rner im Getriebe zu finden<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-7489f87b wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding-top:0\">\n<p class=\"has-text-align-left header-yellowline\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0em;margin-left:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:0.17em;padding-right:0.17em;padding-bottom:0.17em;padding-left:0.17em;font-size:clamp(1.039em, 1.039rem + ((1vw - 0.2em) * 1.02), 1.6em);\"><strong><strong><strong>und sie selbst zu entfernen<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-post-title\">Deutsch-franz\u00f6sisches Team-Coaching<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-b79ae030 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"padding-right:0px;padding-left:0px;font-size:0.8em\">\n<p>Lire cette page \u00e0 partir d&#8217;un point de vue fran\u00e7ais:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lang-inline has-global-padding is-content-justification-left is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-eec01751 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-right:0px;padding-left:0px\">\n<div class=\"wpml-ls-statics-shortcode_actions wpml-ls wpml-ls-legacy-list-horizontal\">\n\t<ul role=\"menu\"><li class=\"wpml-ls-slot-shortcode_actions wpml-ls-item wpml-ls-item-fr wpml-ls-first-item wpml-ls-last-item wpml-ls-item-legacy-list-horizontal\" role=\"none\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/\" class=\"wpml-ls-link\" role=\"menuitem\"  aria-label=\"Zu Franz\u00f6sisch wechseln\" title=\"Zu Franz\u00f6sisch wechseln\" >\n                    <span class=\"wpml-ls-display\">Franz\u00f6sisch<\/span><\/a>\n\t\t\t<\/li><\/ul>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p><strong><strong>Im Gegensatz zu einer deutsch-franz\u00f6sischen &#8222;interkulturellen Sensibilisierung&#8220; zielt unser Ansatz darauf ab, die Erkenntnisse durch die Erarbeitung von operativen Probleml\u00f6sungen zu verankern, was wiederum zu unmittelbar sp\u00fcrbaren Ergebnissen in Ihrem Unternehmen f\u00fchrt.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dieser Ansatz f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sisches Coaching wird angepasst an:<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<ul class=\"list-yellow-checks wp-block-list\">\n<li>Ihr Projekt,<\/li>\n\n\n\n<li>die Pers\u00f6nlichkeit des Gecoachten,<\/li>\n\n\n\n<li>die Kultur Ihres Unternehmens,<\/li>\n\n\n\n<li>die Kultur Ihres franz\u00f6sischen Partnerunternehmens.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">WARUM WIR PRAXISORIENTIERTES DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHES TEAM-COACHING EINEM INTERKULTURELLEN TRAINING BZW. DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHER SENSIBILISIERUNG BEVORZUGEN?<\/h3>\n\n\n\n<p>Als Pioniere seit 1984 im&nbsp;<strong>Coaching f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sisches Management&nbsp;<\/strong>und kraft ihrer \u00fcber 40-j\u00e4hrigen Erfahrung in der Begleitung deutsch-franz\u00f6sischer Kooperationen mit mehr als 20 000 Managern und Ingenieuren best\u00e4tigt JPB Consulting vorbehaltlos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wenn die deutsch-franz\u00f6sische Zusammenarbeit als schwierig erlebt wird\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"dropcap circle yellow oneline\">1<\/span>Deutsch-franz\u00f6sische kulturelle Unterschiede nachzuvollziehen gen\u00fcgt nicht.<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"dropcap circle yellow oneline\">2<\/span>Hinter inter-kulturellen Seminar-Anfragen steckt ein hoher Bedarf an Beziehungseffizienz &amp; Vertrauensaufbau.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-80fb368b wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">ZUM INHALT SPRINGEN:<\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"#plusanch\">&#8211; Zusatz-Nutzen eines Coachings<\/a><br><a href=\"#tabsanch\">&#8211; Unmittelbarer Nutzen<\/a><br><a href=\"#tabsanch\">&#8211; Vorgehensweise<\/a><br><a href=\"#unterschiede\">&#8211; Deutsch-franz\u00f6sische kulturelle Unterschiede nachzuvollziehen gen\u00fcgt nicht!<\/a><br>&#8211;&nbsp;<a href=\"#tueroeffner\">Der interkulturelle Ansatz: Ein \u201eT\u00fcr\u00f6ffner\u201c!<\/a><br><a href=\"#approfondir\">&#8211; Zur Vertiefung des Themas<\/a><br><a href=\"#referenzen\">&#8211; Einige Referenzen<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"399\" height=\"257\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/deutsch-franzoesische-seminar.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2539\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/deutsch-franzoesische-seminar.jpg 399w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/deutsch-franzoesische-seminar-300x193.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 399px) 100vw, 399px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-contrast-color has-tertiary-background-color has-text-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-6c531013 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-outermost-icon-block\"><div class=\"icon-container\" style=\"width:3em\"><svg fill=\"#000000\" height=\"200px\" width=\"200px\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 455.881 455.881\" xmlns-xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" enable-background=\"new 0 0 455.881 455.881\"><g id=\"SVGRepo_bgCarrier\" stroke-width=\"0\"><\/g><g id=\"SVGRepo_tracerCarrier\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/g><g id=\"SVGRepo_iconCarrier\"><g><path d=\"m321.218,257.555c15.516-20.46 23.717-44.881 23.717-70.624 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0.841-8.174-2.746-10.245-3.586-2.071-8.174-0.842-10.245,2.746l-20.99,36.36c-2.071,3.587-0.841,8.174 2.746,10.245z\"><\/path><\/g><\/g><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Egal in welchem deutsch-franz\u00f6sischen Kooperationsrahmen Sie sich bewegen,&nbsp;<strong class=\"strorange\">die entscheidende Frage ist:<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Wollen Sie \u2026<br>A) interkulturelles Wissen vermittelt bekommen?<br>B) business-relevante Einstellungen und Verhaltensweisen&nbsp;<strong>nachhaltig ver\u00e4ndern?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-text-color has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/kontakt\/\"><strong>Kontaktieren Sie uns! \u27a4<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.natixis.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"769\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Natixis-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3872\" style=\"width:auto;height:50px\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Natixis-scaled.jpg 2560w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Natixis-300x90.jpg 300w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Natixis-1024x308.jpg 1024w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Natixis-768x231.jpg 768w, 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href=\"http:\/\/www.aptar.com\/fr\/aptar-beauty-home\/accueil\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"280\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/aptargroup-valois.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-635\" style=\"width:auto;height:50px\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab<\/em>Durch die Aufarbeitung der deutsch-franz\u00f6sischen Unterschiede sind unsere Management-Ans\u00e4tze viel reichhaltiger geworden, wir k\u00f6nnen das Erg\u00e4nzungspotential wirklich nutzen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir das Vorgehen auf andere Kulturen wie die USA oder Indien verallgemeinern.<br>Vor allem aber haben wir heute einen viel bewussteren Umgang mit dem, was wir ungewollt bei dem Anderen ausl\u00f6sen, coachen uns gegenseitig und profitieren vom mentalmerger\u00ae- zusammenschwei\u00dfenden Effekt gemeinsamen Lachens, wenn einer von uns doch mal wieder voll in ein kulturelles Fettn\u00e4pfchen getreten ist.<em>\u00bb<\/em><\/p>\n<cite>Thomas Klofac (Pr\u00e4sident Pharma CHC von APTAR)<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"plusanch\" style=\"text-transform:uppercase\">ZUSATZ-NUTZEN EINES MASSGESCHNEIDERTEN DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHEN TEAM-COACHINGS, IM VERGLEICH ZU EINEM INTERKULTURELLEN STANDARD-TRAINING<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\" class=\"list-yellow-checks wp-block-list\">\n<li style=\"line-height:1.5\"><strong><strong>Tiefe Verankerungen, die sich auf das Tagesgesch\u00e4ft der Teilnehmer st\u00fctzen:<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0em;margin-bottom:0em;padding-top:0em;padding-bottom:0em\">Interkulturelle Kompetenz wird bei uns auf der Basis einer Aufarbeitung akuter operativer Problemstellungen und Entschl\u00fcsselung erlebter Situationen vermittelt. Bewusstseinsprozesse werden durch Aufarbeitung von Erlebnissen der Teilnehmer verankert, nicht aufgrund eines im Vorfeld festgelegten Sensibilisierungsprogramms.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\" class=\"list-yellow-checks wp-block-list\">\n<li style=\"line-height:1.5\"><strong>Gezieltes Aufdecken der Ursachen von Missverst\u00e4ndnissen und Frustrationen:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0em;margin-bottom:0em;padding-top:0em;padding-bottom:0em\">Die Praxis-Erfahrung der Coach-Experten erm\u00f6glicht es, zwischen realen Sach-Problemen und &#8222;Schein&#8220;-Problemen zu unterscheiden, die meist durch unterschiedliche Wahrnehmungen aufgrund von Landeskultur, Unternehmenskultur bzw. Pers\u00f6nlichkeitsstruktur ausgel\u00f6st werden. Siehe: Der systemische JPB Ansatz<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\" class=\"list-yellow-checks wp-block-list\">\n<li style=\"line-height:1.5\"><strong>Effektive Nachhaltigkeit:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0em;margin-bottom:0em;padding-top:0em;padding-bottom:0em\">Die beste Garantie f\u00fcr eine nachhaltige Wirkung der Erkenntnisse und Bewusstseinsprozesse von Teilnehmern ist es, sie z\u00fcndende L\u00f6sungen anhand ihrer operativen Probleme selbst finden zu lassen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\" class=\"list-yellow-checks wp-block-list\">\n<li style=\"line-height:1.5\"><strong>Konkreter und sofortiger Nutzen im Tagesgesch\u00e4ft:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0em;margin-bottom:0em;padding-top:0em;padding-bottom:0em\">Statt virtueller Fallbeispiele werden als Umsetzungs-Training reale Problematiken des Tagesgesch\u00e4fts gel\u00f6st.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\" class=\"list-yellow-checks wp-block-list\">\n<li style=\"line-height:1.5\"><strong><strong>&nbsp;Relevanz der behandelten Themen:<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0em;margin-bottom:0em;padding-top:0em;padding-bottom:0em\">Aufgrund seiner operativen Erfahrung wei\u00df ein Coach-Experte, welche Themen in einem bestimmten Kooperationskontext priorit\u00e4r zu behandeln sind. Er ist es auch gew\u00f6hnt, zu durchschauen, ob Aussagen von Teilnehmern nur &#8222;politically correct&#8220; sind, d.h. die hei\u00dfen Eisen \/ wahren Probleme vor Kollegen nicht ansprechen bzw. zugeben.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p><span class=\"dropcap yellow high5\">&gt;<\/span><b>Arbeiten mit Live-Zitaten aus der Praxis der Counterparts anstatt mit Gemeinpl\u00e4tzen \u00fcber &#8222;die Franzosen&#8220;<\/b><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"355\" height=\"247\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/GABS-Erkenntnis-AO-_-S1b-_-S3b-v.S4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2456\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/GABS-Erkenntnis-AO-_-S1b-_-S3b-v.S4.jpg 355w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/GABS-Erkenntnis-AO-_-S1b-_-S3b-v.S4-300x209.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 355px) 100vw, 355px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-adv-tabs advgb-tabs-wrapper advgb-tab-horz-desktop advgb-tab-vert-tablet advgb-tab-stack-mobile advgb-tabs-eb174591-a443-4edb-8719-9d09668d973c\" data-tab-active=\"0\" id=\"tabsanch\"><ul class=\"advgb-tabs-panel\"><li class=\"advgb-tab\" style=\"background-color:#ffffff;border-style:solid;border-width:2px;border-color:#F6F6F6;border-radius:0px\"><a id=\"\" href=\"#advgb-tabs-tab0\" style=\"color:#003399\"><span><strong>UNMITTELBARER NUTZEN DES TEAM-COACHINGS<\/strong><\/span><\/a><\/li><li class=\"advgb-tab\" style=\"background-color:#ffffff;border-style:solid;border-width:2px;border-color:#F6F6F6;border-radius:0px\"><a id=\"\" href=\"#advgb-tabs-tab1\" style=\"color:#003399\"><span><strong>VORGEHENSWEISE<\/strong><\/span><\/a><\/li><\/ul><div class=\"advgb-tab-body-wrapper\" style=\"background-color:#F6F6F6;border-style:solid;border-width:2px;border-color:#F6F6F6;border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-advgb-tab advgb-tab-body-container\"><div class=\"advgb-tab-body-header advgb-tab-class-\">&lt;strong>UNMITTELBARER NUTZEN DES TEAM-COACHINGS&lt;\/strong><\/div><div class=\"advgb-tab-_22994e-e0 advgb-tab-body\" aria-labelledby=\"advgb-tabs-tab0\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">UNMITTELBARER NUTZEN<\/h4>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">DES INTERKULTURELLEN DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHEN TEAM-COACHINGS:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schein-Probleme und kulturelle Missverst\u00e4ndnisse<\/strong>&nbsp;von Ihren reinen Management-Aufgaben unterscheiden<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Konkrete L\u00f6sungswege f\u00fcr zwischenmenschliche und operative Blockaden erarbeiten<\/strong>&nbsp;und erfahren, wie solchen Blockaden vorgebeugt werden kann, bzw. lernen, wie man mit Abstand reagiert<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eine konstruktive(re) Einstellung erzeugen gegen\u00fcber Ihren franz\u00f6sischen Counterparts<\/strong>&nbsp;und ihren Arbeits- und Organisationsmethoden<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dcber eine &#8222;realistische&#8220; Vertrauensbasis und eine gemeinsame, integrationsf\u00f6rdernde Sprache verf\u00fcgen<\/strong>&nbsp;um Dinge offen ansprechen zu k\u00f6nnen<\/li>\n\n\n\n<li>Wissen, wie Sie&nbsp;<strong>franz\u00f6sische Partner \u00fcberzeugen k\u00f6nnen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong class=\"strorange\">\u27a4 Effizienz-Gewinn: Vermeidung von Missverst\u00e4ndnissen, Unterstellungen, Aneinandervorbeireden sowie das Ausl\u00f6sen von kontraproduktiven Reaktionen und Fehlinterpretationen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full\"><a href=\"http:\/\/www.airbus.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"120\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/airbus-aircabin.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-639\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><em><strong>&#8220; \u2026 \u00dcber die von JPB vorgeschlagene Methode des Tandem-Buildings und dank eines Workshops mit beiden Personalabteilungen konnten die Missverst\u00e4ndnisse auf individueller Basis offen angesprochen werden. Dabei war es interessant, dass die trans-kulturelle Problematik als Einstieg benutzt wurde, um zu den tiefer liegenden Gr\u00fcnden f\u00fcr die Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit vorzusto\u00dfen. Durch die professionelle, aber zugleich humorvolle und einf\u00fchlsame und flexible Moderation der JPB-Berater konnte die Historie bereinigt werden. Der Grundstein zu einer nunmehr partnerschaftlichen und effizienten Zusammenarbeit konnte gelegt werden, was zum Beispiel zur konkreten Senkung der Personal- und Personalnebenkosten bei Versetzungen f\u00fchrte.&#8220;<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Volker Mang &#8211; VP Executive Management and International HR &#8211; Airbus Aircabin GmbH<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-tab advgb-tab-body-container\"><div class=\"advgb-tab-body-header advgb-tab-class-\">&lt;strong>VORGEHENSWEISE&lt;\/strong><\/div><div class=\"advgb-tab-_c8b0a0-f2 advgb-tab-body\" aria-labelledby=\"advgb-tabs-tab1\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VORGEHENSWEISE BEIM DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHEN COACHING:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bestandsaufnahme der Wahrnehmungen auf beiden Seiten&nbsp;<\/strong>in Form von Kooperations-Barometer und Einzelgespr\u00e4chen.<br>Anhand dieser Diagnose k\u00f6nnen anschlie\u00dfend im Rahmen des deutsch-franz\u00f6sischen Coachings die Gr\u00fcnde f\u00fcr Missverst\u00e4ndnisse und Frustrationen, aufgebaute Historie und weitere&nbsp;<a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/emotionale-viren\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3038\">&#8222;emotionale Viren<\/a>&#8220; legitimiert werden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Schritte eines Team-Coaching Prozesses<\/strong>: Bestandsaufnahme der Wahrnehmungen, getrennte Seminare und gemeinsamer Workshop<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"764\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/mental-team-ablauf-1024x764.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2488\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/mental-team-ablauf-1024x764.jpg 1024w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/mental-team-ablauf-300x224.jpg 300w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/mental-team-ablauf-768x573.jpg 768w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/mental-team-ablauf.jpg 1335w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Coaching von Praxisf\u00e4llen der Teilnehmer<\/strong>, um sie dazu zu f\u00fchren, sich die richtigen Fragen zu stellen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Know-how und Business-Ansatz deutsch-franz\u00f6sischer Coach-Experten&nbsp;<\/strong>basierend auf einfachen, universellen Beziehungsmechanismen (und nicht auf einer Darstellung deutsch-franz\u00f6sischer Unterschiede), um die wahren Probleme und effektiven Anliegen der Teilnehmer zu behandeln<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/systemischer-ansatz\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3041\">Ein systemischer Ansatz:<\/a> Selbstkenntnis und Menschenkenntnis, interkulturelle Kommunikation und Kooperationsmanagement. Die Praxis-Erfahrungen der deutsch-franz\u00f6sischen JPB-Coachs erm\u00f6glicht es, zwischen 4 Einflussfaktoren zu unterscheiden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ein einziges Tool (Structogram\u00ae)<\/strong>&nbsp;zur Beschreibung von Pers\u00f6nlichkeitsstrukturen, Landeskulturen und Unternehmenskulturen:<br>Basierend auf der Selbstanalyse angeborener Veranlagungen wird die Authentizit\u00e4t und somit die Eigen-Akzeptanz und die Fremd-Akzeptanz (Kollegen) hervorgehoben, wodurch ein Austausch \u00fcber jeweilige Wahrnehmungen und &#8222;emotionale Viren&#8220; erm\u00f6glicht wird.<br><a href=\"http:\/\/www.structogram.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u27a4N\u00e4heres zu diesem Tool<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Moderationsstil:<\/strong><br>In den gemeinsamen deutsch-franz\u00f6sischen Workshops helfen die JPB-Coachs den deutschen und franz\u00f6sischen Teilnehmern, sofort umsetzbare L\u00f6sungswege selbst zu erarbeiten, wobei sie sich auf die neu geschaffene Dynamik und Vertrauensbasis st\u00fctzen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong class=\"strorange\">\u27a4 Ver\u00e4nderungen der Einstellung und Haltung der Teilnehmer ansto\u00dfen, indem der Blickwinkel des Gesch\u00e4ftspartners legitimiert wird. Ziel ist, die Teilnehmer soweit wie m\u00f6glich aus ihren Werturteilen zu l\u00f6sen!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full\"><a href=\"https:\/\/www.merckgroup.com\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"120\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/merck.jpg\" alt=\"merck\" class=\"wp-image-418\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><em><strong>&#8222;Lassen Sie mich nochmals zu Ihrem Moderationsstil gratulieren, dem es durch seine Transparenz, Zielorientierung und Deutlichkeit an nichts fehlen lie\u00df. Die schnelle, eindeutige Erarbeitung der gesamten Problemstellung war absolut beeindruckend. Diese spielerisch pr\u00e4zise Erarbeitung der Analyse, die daran anschlie\u00dfende Entwicklung von Problem-L\u00f6sungs-Strategien, und das in einer Atmosph\u00e4re der h\u00f6chsten Akzeptanz des Individuums in seinem Sein auch im Team, waren einfach faszinierend.&#8220;<\/strong><\/em><br>Herrmann Sengfelder, Abteilungsleiter E.MERCK<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full\"><a href=\"https:\/\/www.sa.areva.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"120\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Areva.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-514\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><em>&#8222;<strong>Ich war bei meiner Ankunft sehr skeptisch: Ich hatte kleine Spielchen zur F\u00f6rderung der Gruppendynamik erwartet, aber ich h\u00e4tte mir nie vorgestellt, dass wir die eigentlichen kritischen Themen herausarbeiten w\u00fcrden. Ich reise mit einem guten Gef\u00fchl ab, denn dieses Seminar war wirklich das, was unser Team gebraucht hat, und jeder hat von dieser Gelegenheit profitiert, um leidvolle Erfahrungen anzusprechen, die sich im Laufe der Zeit angeh\u00e4uft hatten.&#8220;<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Martin Spaan Management team AREVA NP<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"641\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/s3photo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2278\" style=\"width:720px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/s3photo.jpg 1024w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/s3photo-300x188.jpg 300w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/s3photo-768x481.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">W\u00e4hrend eines deutsch-franz\u00f6sisches Team-Coachings<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-secondary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-top:1em;padding-right:1em;padding-bottom:1em;padding-left:1em\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"unterschiede\">DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHE KULTURELLE UNTERSCHIEDE NACHZUVOLLZIEHEN GEN\u00dcGT NICHT.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong class=\"strorange\">Hinter interkulturellen Seminar-Anfragen steckt ein hoher Bedarf an Beziehungseffizienz &amp; Vertrauensaufbau.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"list-circle-check wp-block-list\">\n<li>Um emotionale Blockaden (&#8222;emotionale Viren&#8220;), die die Projekt-Organisation l\u00e4hmen, abzubauen, gen\u00fcgt es nicht, deutsch-franz\u00f6sische kulturelle Unterschiede nachzuvollziehen &amp; zu \u00fcben. Die Bauchebene schl\u00e4gt die Kopfebene.<\/li>\n\n\n\n<li>Hinter inter-kulturellen Training-Anfragen steckt meist ein hoher Bedarf an Beziehungseffizienz &amp; Vertrauensaufbau.<br>Ein klassisches &#8222;One shot&#8220;-Team Building bzw. deutsch-franz\u00f6sisches Training gen\u00fcgt nicht, um belastende Historie zwischen Partnern abzuarbeiten.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcr eine nachhaltige Wirkung in der deutsch-franz\u00f6sischen Projektarbeit gen\u00fcgt ein kognitives Verst\u00e4ndnis unterschiedlicher Denkweisen nicht.<br>Es bedarf einer Akzeptanz: Die jeweiligen Gesch\u00e4ftspartner m\u00fcssen sich in ihrem Weltbild respektiert f\u00fchlen! Daher geht es darum, eine&nbsp;<a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/deutsch-franzoesische-unterschiede\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3039\">Ver\u00e4nderung im &#8222;State of mind&#8220;<\/a>&nbsp;auszul\u00f6sen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><strong>Aus diesen Gr\u00fcnden empfehlen wir Ihnen ein deutsch-franz\u00f6sisches Team-Coaching.<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-secondary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-top:1em;padding-right:1em;padding-bottom:1em;padding-left:1em\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tueroeffner\">DER INTERKULTURELLE ANSATZ: EIN \u201eT\u00dcR\u00d6FFNER\u201c!<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"list-circle-check wp-block-list\">\n<li><strong class=\"strorange\">Der interkulturelle Ansatz ist ein hervorragendes Instrument um Beziehungsst\u00f6rungen aufzudecken.<\/strong><br><br>In diesem Sinne nutzen wir&nbsp;die <a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/deutsch-franzoesische-unterschiede\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3039\">Unterschiede zwischen den deutsch-franz\u00f6sischen Management-Kulturen<\/a>&nbsp;h\u00e4ufig als &#8222;T\u00fcr\u00f6ffner&#8220;, um die tieferen &#8222;emotionalen Viren&#8220; aufzudecken.<\/li>\n\n\n\n<li>Bei einem Team-Coaching kann der deutsch-franz\u00f6sische interkulturelle Ansatz demnach&nbsp;<strong>einen stimulierenden \u00dcberraschungseffekt bei den Workshop-Teilnehmern ausl\u00f6sen.<\/strong>&nbsp;Diese sind regelm\u00e4\u00dfig verbl\u00fcfft festzustellen, dass ihre tieferen Anliegen, weit \u00fcber die jeweiligen Kulturen hinaus behandelt werden, v\u00f6llig wertfrei und in gegenseitigem Respekt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Der deutsch-franz\u00f6sische interkulturelle Ansatz: Ein T\u00fcr\u00f6ffner, um die wahren Probleme und operativen Blockaden zu l\u00f6sen!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>&#8222;Wie gut, dass Sie die Risiken dieser Strategie bereits mit einem anderen Kunden erfahren hatten. Das hat uns eine schmerzhaften Bauchlandung erspart!&#8220;<\/em><\/p>\n<cite><em><em>(<em>Einkaufsleiter \/ Leiter eines Projektes mit einem franz\u00f6sischen Lieferanten<\/em>)<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>&#8222;Sie haben unsere langwierigen und ineffizienten Executive Committee -Sitzungen in stimulierende, l\u00f6sungsorientierte Treffen verwandelt!&#8220;<\/em><\/p>\n<cite><em>(CFO)<\/em><\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>&#8222;Ich war bei meiner Ankunft sehr skeptisch: Ich hatte kleine Spielchen zur F\u00f6rderung der Gruppendynamik erwartet. Nie h\u00e4tte ich mir vorgestellt, dass wir die eigentlichen kritischen Themen herausarbeiten w\u00fcrden.&#8220;<\/em><\/p>\n<cite><em>(Produktionsleiter &amp; Projekt-Manager Standardisierung)<\/em><\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"approfondir\"><strong>ZUR VERTIEFUNG DES THEMAS: DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHES TEAM-COACHING<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><span class=\"dropcap yellow\">1<\/span>Kundenbericht \u00fcber die Methodik, den Ablauf und das Ergebnis eines deutsch-franz\u00f6sischen Management-Team Coachings &gt;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/deutsch-franzoesisch-Team-Coaching-s3.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"2505\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Interkulturelles Team-Coaching<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Der Verantwortliche eines Managementteams einer Areva Filiale berichtet in der Mitarbeiterzeitschrift \u00fcber die Zielsetzung, die Methodik, die Inhalte und das Ergebnis eines 3-T\u00e4gigen deutsch-franz\u00f6sischen Team-Coachings mit Simultan\u00fcbersetzung.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"dropcap yellow\">2<\/span><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/deutsch-franzoesische-interkulturelle-Kommunikation-d3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Artikel von AXA<\/a>&nbsp;\u00fcber den Nutzen von interkulturellen Seminaren zwischen dem franz\u00f6sischen Sitz von AXA und Ihrer deutschen und englischen Niederlassung, die aufgedeckten Emotionale Viren und wie JPB sie behandelt hat.<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"dropcap yellow\">2<\/span>Interview mit Pierre de Bartha \u00fcber die Quintessenz des 2-t\u00e4gigen JPB-Coachings mit dem erweiterten Vorstand von Knorr Bremse France (Ver\u00f6ffentlicht in der internen Zeitschrift &#8222;RailExpress&#8220;).\u00a0<a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Interview_PierredeBartha_KBSF_2017-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lesen Sie hier das komplette Interview (auf Franz\u00f6sisch).<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"679\" height=\"522\" data-id=\"2510\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/deutsch-franzoesisch-Team-Coaching-s3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2510\" srcset=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/deutsch-franzoesisch-Team-Coaching-s3.jpg 679w, https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/deutsch-franzoesisch-Team-Coaching-s3-300x231.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 679px) 100vw, 679px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">T\u00e9l\u00e9chargez l&#8217;article<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/deutsch-franzoesisch-Team-Coaching-s3.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"2505\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diesen Artikel herunterladen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-transform:uppercase\">Entdecken Sie die typisch deutsch-franz\u00f6sischen Fallen Ihrer Kooperations-Konstellation<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-contrast-color has-text-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-tertiary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Relation_Maison_mere_Filiale.jpg\" alt=\"Relation entre la maison m\u00e8re et la filiale\" class=\"wp-image-439\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/tochtergesellschaft\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3030\">Mutter- &amp; Tochter- Gesellschaft<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-tertiary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Relation_Client_Fournisseur1.jpg\" alt=\"Relation Client Fournisseur\" class=\"wp-image-438\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"#\"><\/a><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/kunde\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3031\">Kunde und Lieferant<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-tertiary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Fusion_Acquisition.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-436\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"#\"><\/a><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/mergers\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3032\">Merger &amp; Acquisition \/ PMI<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-tertiary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Changement_Reorganisation.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-435\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/umstrukturierung\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3033\">Change, Neuorganisation, Umstrukturierung<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-tertiary-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Managment_dequipe.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-437\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/projektmanagement\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3069\">Team- &amp; Projekt-Management<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div id=\"referenzen\" class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">EINIGE REFERENZEN F\u00dcR DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHEs Team-Coaching<a href=\"http:\/\/www.bmw.de\/de\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-6c531013 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bhf-bank.com\/w3\/index.de.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"280\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/ccf-bhf.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2215\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/www.dachser.com\/de\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"280\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/dachser-transport-graveleau.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2216\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/www.telekom.com\/startseite\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"280\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/deutsche-telekom-france-telecom.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2217\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"280\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/michelin-woco.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2218\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/www.peugeot.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"120\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/peugeot.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2219\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.allianz.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"120\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/allianz.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2220\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.axa.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"120\" height=\"60\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/axa.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2221\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/kunden\/\"><strong>Entdecken Sie Kunden &amp; Projekte von JPB \u27a4&nbsp;<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns has-contrast-color has-text-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:20%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"113\" src=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/logo-jpb.jpg\" alt=\"Logo jpb\" class=\"wp-image-412\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DIE COACH-EXPERTEN F\u00dcR DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHES MANAGEMENT: 40 JAHRE PRAXIS<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schnelle, pr\u00e4zise Aufdeckung der tieferen Ursachen von business-kulturellen St\u00f6rfaktoren,<\/li>\n\n\n\n<li>Breites Spektrum an bew\u00e4hrten Best Practices im (deutsch-franz\u00f6sischen) Management)<\/li>\n\n\n\n<li>Antizipieren der franz\u00f6sischen Reaktionen auf Management-L\u00f6sungen, je nach Kontext und Pers\u00f6nlichkeitsstruktur<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-advgb-image advgb-image-block full-width advgb-lightbox advgb-img-27fba542-3874-487d-81bb-53367a8d466c\" style=\"background-image:url(https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/JPB_6-consultants_tete-buste_a12.jpg);background-position:50% 31%;height:222px;width:500px;justify-content:flex-end;align-items:center\" data-image=\"https:\/\/cookiedropping.com\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/JPB_6-consultants_tete-buste_a12.jpg\"><a class=\"advgb-image-overlay\" style=\"background-color:#000\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><h4 class=\"advgb-image-title\" style=\"color:#fff\">Das JPB Team<\/h4><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-text-color has-link-color has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/team\/\"><strong>&gt; Lernen Sie das Team von JPB kennen!<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alimenta-moteur has-contrast-color has-text-color has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"line-height:1.5\">\n<p class=\"has-contrast-color has-text-color has-link-color wp-elements-865e9f3ee45e36c92e56fb9d52075a45\" style=\"line-height:1.5\">Unser Angebot f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sisches Team-Coaching kann je nach Unternehmen und deutsch-franz\u00f6sischem Kooperationskontext verschiedene Formen annehmen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-contrast-color has-text-color has-link-color wp-block-list wp-elements-957b76c09ed352696b71755aaf6b51d1\">\n<li>Deutsch-franz\u00f6sische interkulturelle Seminare<\/li>\n\n\n\n<li>Deutsch-franz\u00f6sische Workshops<\/li>\n\n\n\n<li>Deutsch-franz\u00f6sische Begleitung in Form von deutsch-franz\u00f6sischem Coaching, deutsch-franz\u00f6sische Mediation und deutsch-franz\u00f6sische Business-Expertisen<\/li>\n\n\n\n<li>Interaktive deutsch-franz\u00f6sische interkulturelle Konferenzen, angepasst an die jeweiligen Organisationsbereiche<\/li>\n\n\n\n<li>Interkulturelle Vortr\u00e4ge \u00fcber deutsch-franz\u00f6sisches Post-Merger-Integration Management (PMI)<\/li>\n\n\n\n<li>Beratung zur deutsch-franz\u00f6sischen kulturellen Integration zweier Unternehmen (deutsch und franz\u00f6sisch) \/ M&amp;A<\/li>\n\n\n\n<li>Beratung durch unsere deutsch-franz\u00f6sischen Mediatoren im Rahmen der Integration einer neuen deutschen Tochtergesellschaft in ihr neues Mutterhaus<\/li>\n\n\n\n<li>Interkulturelle Seminare zwischen Deutschland und Frankreich (Video-Konferenzen usw.)<\/li>\n\n\n\n<li>Die interkulturelle deutsch-franz\u00f6sische Konferenz<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-contrast-color has-text-color\" style=\"line-height:1.5\">Zum besseren Verst\u00e4ndnis der Beratungsterminologie von JPB entdecken Sie die Seite&nbsp;I<a href=\"https:\/\/cookiedropping.com\/de\/seminar\/\" data-type=\"page\" data-id=\"3019\">nterkulturelles deutsch-franz\u00f6sisches Seminar.&nbsp;<\/a><br>JPB, die Referenz f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sisches Management \u2013 Unsere Coach-Experten sind sowohl Coachs f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sisches Management, deutsch-franz\u00f6sische Mediatoren, Moderatoren deutsch-franz\u00f6sischer Workshops als auch interkulturelle deutsch-franz\u00f6sische Trainer f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sische Inhouse- oder unternehmens\u00fcbergreifende Seminare.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-custom-jpb-yellow-color has-alpha-channel-opacity has-custom-jpb-yellow-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-contrast-color has-text-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:1em;padding-right:1em;padding-bottom:1em;padding-left:1em\">\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-f66f9956 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-outermost-icon-block\"><div class=\"icon-container\" style=\"width:2.5em\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M11 2.5a2.5 2.5 0 1 1 .603 1.628l-6.718 3.12a2.5 2.5 0 0 1 0 1.504l6.718 3.12a2.5 2.5 0 1 1-.488.876l-6.718-3.12a2.5 2.5 0 1 1 0-3.256l6.718-3.12A2.5 2.5 0 0 1 11 2.5\"><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-fe9cc265 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p>Bestimmt kennen Sie Kollegen, die mit deutsch-franz\u00f6sischen Problemstellungen konfrontiert sind?<\/p>\n\n\n\n<p>Empfehlen Sie diese Seite m\u00f6glichen Interessenten!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:1em;padding-right:1em;padding-bottom:1em;padding-left:1em\">\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-f66f9956 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-outermost-icon-block\"><div class=\"icon-container\" style=\"width:3em\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"36\" height=\"36\" viewBox=\"0 0 36 36\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M32 6H4a2 2 0 0 0-2 2v20a2 2 0 0 0 2 2h28a2 2 0 0 0 2-2V8a2 2 0 0 0-2-2m-1.54 22H5.66l7-7.24l-1.44-1.39L4 26.84V9.52l12.43 12.37a2 2 0 0 0 2.82 0L32 9.21v17.5l-7.36-7.36l-1.41 1.41ZM5.31 8h25.07L17.84 20.47Z\" class=\"clr-i-outline clr-i-outline-path-1\"><\/path><path fill=\"none\" d=\"M0 0h36v36H0z\"><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Kontakt:<br>00.33.1.39.16.95.17<br><a href=\"mailto:jpb@cookiedropping.com\" target=\"_blank\" rel=\"jpb@cookiedropping.com noopener nofollow\">jpb@cookiedropping.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<style class=\"advgb-styles-renderer\">.advgb-tabs-eb174591-a443-4edb-8719-9d09668d973c ul.advgb-tabs-panel li.advgb-tab.advgb-tab-active {background-color:#F6F6F6 !important;color:#000000 !important;}#advgb-tabs-eb174591-a443-4edb-8719-9d09668d973c .advgb-tab-body-header.header-active, .advgb-tabs-eb174591-a443-4edb-8719-9d09668d973c .advgb-tab-body-header.header-active{background-color:#F6F6F6 !important;color:#000000 !important;}.advgb-img-27fba542-3874-487d-81bb-53367a8d466c.advgb-image-block .advgb-image-overlay{opacity:0.25 !important;}.advgb-img-27fba542-3874-487d-81bb-53367a8d466c.advgb-image-block:hover .advgb-image-overlay{opacity:0 !important;}.advgb-img-27fba542-3874-487d-81bb-53367a8d466c.advgb-image-block .advgb-image-overlay{opacity:0.25 !important;}.advgb-img-27fba542-3874-487d-81bb-53367a8d466c.advgb-image-block:hover .advgb-image-overlay{opacity:0 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Dieser Ansatz f\u00fcr deutsch-franz\u00f6sisches Coaching wird angepasst an: WARUM WIR PRAXISORIENTIERTES DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHES TEAM-COACHING EINEM INTERKULTURELLEN TRAINING BZW. DEUTSCH-FRANZ\u00d6SISCHER SENSIBILISIERUNG BEVORZUGEN? 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